Секретарь медицинских учреждений1. Группа учебной программыУправление и администрирование
2. Основание для разработки учебной программыПрофессиональный стандарт:
Медицинский секретарь (Tervishoiusekretär), уровень 53. Общий объём обучения260 академических часов
контактное обучение: 115 ак. ч.
самостоятельная работа: 70 ак. ч.
практика: 75 ак. ч.
4. Форма обученияКонтактное обучение, самостоятельная работа и практика.
5. Целевая группаАдминистративные работники, работающие или планирующие работать в медицинских учреждениях (например, секретари медицинских учреждений, ассистенты, сотрудники регистратуры), чьи должностные обязанности связаны с ведением документации, обслуживанием пациентов и администрированием медицинских услуг.
6. Цель учебной программыЦель программы — предоставить обучающимся знания, навыки и установки, необходимые для работы секретарём медицинского учреждения, поддерживая эффективную организацию медицинских услуг, документирование и взаимодействие с пациентами, а также соблюдение действующего законодательства, требований конфиденциальности и принципов профессиональной этики.
7. Результаты обучения (выпускник программы)Выпускник программы:
- организует ведение документации медицинского учреждения в соответствии с действующими требованиями;
- администрирует медицинские услуги и связанные с ними данные;
- поддерживает организацию приёма пациентов и логистику услуг;
- использует медицинские и организационные информационные системы;
- профессионально взаимодействует с пациентами и коллегами;
- действует в пределах своей компетенции в экстренных ситуациях и применяет основы первой помощи;
- развивает свои профессиональные навыки и компетенции.
8. Модули, объёмы и формы обученияМодуль | Всего (ак. ч.) | Контактное обучение | Самостоятельная работа | Практика |
1. Управление документацией и подготовка встреч | 70 | 30 | 20 | 20 |
2. Организация логистики медицинских услуг (включая основы первой помощи) | 70 | 30 | 15 | 25 |
3. Администрирование медицинских услуг | 80 | 35 | 20 | 25 |
4. Профессиональное развитие и работа в меняющемся мире | 40 | 20 | 15 | 5 |
Итого | 260 | 115 | 70 | 75 |
9. Описание модулей, результаты обучения и оцениваниеМодуль 1: Управление документацией и подготовка встреч (70 ак. ч.)Результаты обучения. Слушатель:- ведёт документацию медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- составляет и оформляет официальные документы и протоколы;
- подготавливает совещания и встречи;
- соблюдает требования конфиденциальности и защиты персональных данных.
Критерии оценивания. Слушатель:- составляет как минимум один медицинский документ согласно инструкции;
- демонстрирует знания принципов защиты персональных данных;
- организует подготовку встречи по заданной ситуации;
- оформляет документы грамотно с языковой и технической точки зрения.
Форма оценивания: практическая работа и самостоятельное задание.
Модуль 2: Организация логистики медицинских услуг (70 ак. ч.)Результаты обучения. Слушатель:- организует приём и перемещение пациентов в медицинском учреждении;
- профессионально взаимодействует с пациентами и сотрудниками;
- поддерживает логистику обследований и услуг;
- использует рабочие информационные системы организации;
- действует в пределах своей компетенции в экстренных ситуациях и применяет основы первой помощи.
Критерии оценивания. Слушатель:- описывает и применяет организацию маршрута пациента;
- решает типовую логистическую или коммуникативную ситуацию;
- использует рабочие информационные системы под руководством;
- соблюдает принципы обслуживания, охраны труда и профессиональной этики.
Форма оценивания: ситуационное задание и практическое задание.
Модуль 3: Администрирование медицинских услуг (80 ак. ч.)Результаты обучения. Слушатель:- администрирует данные и документацию медицинских услуг;
- использует медицинские информационные системы;
- участвует в отчётности и документировании услуг;
- действует в рамках действующего законодательства и профессиональной этики.
Критерии оценивания. Слушатель:- заполняет и проверяет документацию медицинских услуг;
- объясняет принципы администрирования медицинских услуг;
- использует информационные системы в соответствии с инструкцией;
- демонстрирует понимание ответственности и конфиденциальности.
Форма оценивания: практическая работа и проверка знаний.
Модуль 4: Профессиональное развитие и работа в меняющемся мире (40 ак. ч.)Результаты обучения. Слушатель:- применяет цифровые и коммуникативные навыки в профессиональной деятельности;
- работает в команде и управляет своим рабочим временем;
- развивает навыки самообучения и карьерные компетенции;
- ценит обучение на протяжении всей жизни.
Критерии оценивания. Слушатель:- анализирует свои профессиональные сильные стороны и зоны развития;
- целенаправленно использует цифровые инструменты;
- активно участвует в командной работе;
- составляет личный план развития.
Форма оценивания: рефлексия и самостоятельная работа.
10. Методы обученияЛекции, обсуждения, практические упражнения, ситуационные задания, самостоятельная работа под руководством преподавателя и практика в рабочей среде.
11. Учебная средаОбучение проводится в оборудованных аудиториях и/или в электронной учебной среде. Практика проходит в медицинском учреждении или в смоделированной рабочей среде.
12. Учебные материалыМатериалы, подготовленные преподавателем, нормативные акты, инструкции, цифровые учебные материалы и рабочие листы.
13. Квалификация преподавателейПреподаватели имеют профильное образование, практический опыт работы в сфере здравоохранения или административной деятельности, а также компетенции в обучении взрослых.
14. Требования к завершению обучения и выдаваемые документыСлушатель должен:
- присутствовать не менее чем на 75% аудиторных занятий;
- успешно выполнить оценочные задания всех модулей.
Оценивание является безотметочным; каждый выпускник получает обратную связь о результатах и возможностях дальнейшего развития.
Условием выдачи свидетельства является участие в аудиторном обучении не менее 75% (включая активное участие в учебном процессе, выполнение письменных и устных тестов) и успешное достижение результатов обучения.
Справка выдаётся в соответствии с количеством прослушанных контактных часов.
В свидетельстве или справке указываются следующие данные:
- имя и личный код лица, прошедшего обучение;
- название образовательного учреждения и регистрационный код учредителя;
- регистрация хозяйственной деятельности;
- название учебной программы;
- срок проведения и объём обучения;
- место и дата выдачи документа;
- номер документа;
- имена преподавателей.
В свидетельстве или его приложении указываются результаты обучения и способы их оценивания (практическая работа и др.).
Свидетельства и справки выдаются на эстонском языке.
Документы регистрируются в реестре SkiloKoolitus OÜ.